四合院之饮食男女: 第310章 越州

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    没事~

    李怀德用手盖着眼睛,另一只手摆了摆,道:你以后要工业系统继续奋斗,离不开上一层的关系。

    一回生,二回熟,这件事不忙,等回京再说,我来安排。

    他有些疲惫地靠在了座椅上,深呼吸了两口气,这才对着关系地看着他的栗海洋和李学武笑了笑,道:今天高兴,喝多了,有些失态。

    我们都高兴

    李学武微笑着说道:尤其是看您几句话把他们镇住那一段,我们这心里也是自豪的。

    呵呵呵~

    李怀德想要表现的很谦虚,可今天喝多了,控制不住嘴角上扬,实在是对李学武的夸赞满意极了。

    栗海洋适时地递过保温茶杯,让领导借着喝茶的动作,掩饰了那强忍不住的自满。

    他们从一开始就没相信咱们能造车

    李怀德喝了一口热茶,压下了胃里的酒意。

    拿着保温杯盖子,点了点李学武,说道:他们瞧不起咱们呢。

    李学武点了点头,表示明白和理解他的心情。

    李怀德将杯子盖上,长舒了一口气,全是酒味。

    我本不是喜好张扬之人,更不爱人前显圣,今日之举,全是无奈啊~

    我明白

    李学武认真地点了点头,真的理解李怀德为啥这么做。

    先不谈他到底是不是真的有虚荣心,这没法确定,人之常情而已。

    单说今天李怀德要做的事,如过不亮亮肌肉,凭一顿饭去说要人要技术的话,怕不是要挨嘲讽了。

    可在亮出肌肉后,他的要求就成了互相帮忙,不再是单纯的求助了。

    而徐副主任那边也好开口帮忙,且把技术共享的事点出来了。

    这就是领导们谈话中的一个小插曲,不算是核心重点,可也一饮一啄,都带着目的。

    今天的酒喝的多,也喝得心累,李怀德轻易不醉的人都有些迷糊了,更何况是其他人。

    景玉农是女同志,在这种场合显得吃亏,她作为轧钢厂的副主任,得主动敬酒。

    李学武这边比他们更甚,被群起而攻之了。

    尤其是当他故意喝了几杯,让嘴里有了酒气,脸开始红润以后,这些人跟狼似的,就围上来了。

    可李学武是谁啊!

    故意漏出破绽,差点把这些人都喝进医院去。

    这就跟钓鱼似的,看着要咬钩的时候最是舍不得放弃。

    这些人也是一样,就等着李学武最后一下倒呢。

    可一个又一个的倒下,李学武愣是越喝越精神。

    最后人家也看出来了,轧钢厂有个酒中仙,这酒没法喝了,赶紧举手投降。

    两台车的司机开的都很慢,很怕领导把酒倒车上,回头还得是他们自己洗。

    等到了驻地,李怀德在车上睡着了,先到一步的另一台车也站在院子里。

    李学武下车,同栗海洋一起把李怀德搀上楼,又回来抱了同样睡着了的景玉农上楼。

    李雪是如何都没有这个力气去扶她的,早早就在院子里等着她二哥来处理了。

    等都安顿好了,李学武回到房间的时候都已经十一点多了。

    李雪打过招呼,早就回她自己房间休息去了,今天都累坏了。

    他也是洗了个热水澡,稀里糊涂的就躺下了。

    等再起来的时候时间都快八点了,想起今天还要去越州出差,只能是强打了精神洗漱吃早饭,带着沙器之和两名干事就往码头赶。

    小车司机还在,说明李怀德和景玉农都没起来呢。

    汽车零部件采购是最后一件大事了,李怀德今天干啥去他不知道,反正没啥正经事了。

    他去越州转一圈,回来差不多就准备回京了。

    沙器之昨晚也熬半夜,精神头差了很多,路上两人都在打瞌睡,弄的那两名干事也不敢吱声,怕打扰了领导休息。

    从出门就开始睡,下车上船又睡,下船上车还睡,就跟睡不醒似的。

    等到了越州办事的时候,时间都快要一点多了,人家还等着他吃饭呢。

    主持越州办事处工作的是以前后勤处的一名副科长,可能是张国祁安排的,不过对方见面也没提背景关系,李学武全当不知道。

    对方姓王,叫王德海,很俗气的名字,不过办事能力还算靠谱。

    李学武先是看了办事处的整体工作,因为跟津门办事处一样,都是银行大院收购改造的,建筑显得很是厚重。

    而在办事处工作的职工也是比较沉稳干练的,李学武进屋的时候都知道主动问好。

    李学武看过库存,对比了进销存,问了销售和采购的情况,又问了问地方的政策和特产,对方都能回答得上来。

    也许是知道厂里领导就在羊城,怕来检查,所以有所准备。

    可工作不就是这个样子嘛,能有准备已经是很好的了。

    至少证明他有个认真工作的态度,不至于让李

    学武发火。

    李学武也不是来摆样子的,在召开座谈会的时候,挨个点名部门负责人,问了各自业务的核心内容。

    尤其是在点到王德海的时候,要他说今年的工作计划。

    王德海也不知道是不是背景没了,调动变发配,所以谨慎小心的很,什么都准备了。

    当李学武问他这个的时候,回答还是很完整的。

    李学武就着他们的回答,针对几个工作重点进行了部署分析,传达了今年下半年,以及未来三年的经济工作部署。

    特别的,在大学习活动和以变革为主题的思想宣贯中,李学武强调了几点要求。

    分别是认真负责、求真务实、思想进步,踏实肯干。

    就办事处干部比较关心的人事管理问题也做出了明确的表达。

    所有办事处干部,全部纳入轧钢厂经济工作整体考核序列。

    也就是说,经管工作做的好,就是他们的成绩单,也就有了进步的阶梯。

    李学武也讲到,未来轧钢厂要造多个领域开展生产经营活动,急需熟悉经济管理和贸易管理的人才。

    各地办事处就是销售前沿,就是锻炼经济管理和贸易管理的学校。

    所以针对相关的岗位,厂里人事部门也在出台相关规定和管理措施,会在办事处优秀干部中选拔出众的,进入到经管干部序列。

    干部身份也是有区别的,所在岗位不同,所在业务不同,未来进步的空间也是不同的。

    现在轧钢厂的干部都知道,厂里要搞经济,需要资金来完成一系列的产业转型,所以未来经济干部会被重用。

    也是这个时间,这个风口,很多干部主动申请来办事处工作,就是想搏一个出位。

    李学武到了越州,认真考察

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