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哇叽文学www.wajiwx.cc提供的《从粉碎敦刻尔克开始》 第331章 资源配置优化大师鲁路修(第3/3页)
要的体力型劳动工人，就靠战俘劳务派遣公司去解决。
核心思想就是把一切容易量化劳动成果、不容易消极怠工的活儿，都尽量用战俘去干。这些工作的“劳动积极性/主观能动性”问题都是最低的。
而一切需要主观能动性、需要劳动积极性的工种，都尽量用置换出来的本国本民族的人民去干。
这就是鲁路修当这个军需次长的劳动力规划总纲。
鲁路修在统筹这些工作时，甚至都有些想要著书立说，好在最后忍住了，没把这么值钱的管理心法泄露出去，只是在军需部内部做了一些经验分享。
而每一个听说了鲁路修次长思路的人，都对他的管理水平惊为天人。
搞了大半辈子产能统筹的格勒纳上将，在理解了长官的操作后，眼珠子都瞪直了。
“按照劳动门类是否容易量化、是否容易怠工，专门组织战俘劳务派遣公司？这么天才的想法，是人类能想出来的么？
我的上帝，我终于知道，这个世界上有些聪明人，是一懂全懂的！为什么鲁路修长官打仗和搞外交搞情报搞宣传这么强，现在来搞劳务管理和军需统筹也这么强！”
从今以后，格勒纳次长彻底心服口服，再不敢说半个不字。
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