华娱:这个煤老板太懂艺术了!: 第219章 我什么时候成了煤运娱乐人脉王?

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解地问:“那你们打算怎么办?”

    钟志诚说:“我们想换个宣传渠道。”

    换个宣传渠道?

    徐梁有些懵,不是找我写歌呀?那联系我干嘛?

    钟志诚搓搓手说:“徐总,你发新歌那会儿,企鹅系全平台给你推流,如果我们都看见了。我们就在想——能不能把那模式,复刻到电影宣传上?”

    这下徐梁听明白了。

    他问:“你们是想让我去对接企鹅那边?”

    钟志诚点点头。

    龚伟在旁边接话:“徐总,这事儿我们编导部自己办不了。跟企鹅那边根本不熟,贸然找过去,人家未必搭理。但你不一样,你跟申总打过多少回交道了,他肯定给你面子。”

    徐梁:…………

    怎么我还成了煤运娱乐的人脉王了?

    他苦笑着说:

    “龚导,钟导,我得跟你们说实话。”

    “我之前能拿到企鹅的资源,不是因为我有面子。”

    “是申总那边觉得合作对双方都有利——我发歌,他们平台有内容,能留住用户。这是互惠互利的事儿,好谈。

    他顿了顿,继续说:

    “但电影不一样,电影跟他们平台又没有关系。”

    “他们是音乐平台,怎么会帮我们推片子呢?”

    “而且企鹅现在是没有自己的视频平台的,只有一个企鹅live,我觉得他们推荐意愿不会那么强烈。”

    龚伟和钟志诚对视一眼。

    钟志诚说:

    “徐总,你说的这些,我们都想过。但现在这情况,常规宣传确实没戏。只要能有机会,哪怕只有一点的概率,我们也想试试。”

    他看着徐梁,语气诚恳:

    “你就帮我们问问,行不行?问完了,成不成再说。”

    龚伟在旁边点头:“对,先问问。要是人家压根不接这茬,我们也就死心了。”

    徐梁看着他俩,沉默了几秒。

    这俩人,还真是不见兔子不撒鹰啊。

    他叹了口气:“行吧,我帮你们问问。”

    龚伟眼睛亮了。

    钟志诚也松了口气。

    徐梁赶紧给他俩打预防针:“但我得提醒你们啊——企鹅那边要是愿意帮忙,肯定不只是宣传费的事儿。恐怕他们得图点儿什么,具体是什么,我现在也不知道,得聊了才清楚。”

    龚伟点头:“明白。”

    钟志诚也说:“你放心,只要能成,条件我们跟郝总汇报!”

    徐梁站起来:

    “那我这就去联系申总。有信儿了给你们回话。

    两人也跟着站起来。

    龚伟说:“辛苦徐总。”

    钟志诚拍了拍他肩膀:“拜托了。”

    徐梁摆摆手,推门出去。

    走廊里,他掏出手机,翻到申文斌的号,盯着看了一会儿。

    让互联网大厂动用自己的渠道力量,给一部电影做宣传,这事儿......真能成吗?

    他摇摇头,按了下去。

    二月四号,上午十点。

    赵秘书拿着一份文件走进了运办公室。

    郝运抬头看她:“什么事?”

    赵秘书把文件放桌上:

    “郝总,各部门人员缺编统计结果出来了。”

    “按您上次的要求,行政部没卡任何部门的申请。所有缺编岗位,都原样报上来了。”

    她顿了顿,看了眼数字:

    “编导部需求最大,要六十七个岗位。”

    “杂志部因为新增了零售、智库管理职责,要了三十四个岗位。

    “制片部那边虽然项目不多,但哲说要做项目储备,也要了二十三个。”

    “ip运营部要十八个,棱镜空间要二十五个………………”

    她念了一串,最后抬起头:“各部门加起来,一共是一百九十七个岗位。”

    郝运摩挲着下巴想了想。

    一百九十七?

    公司现在正式员工是两百多人,再加这些新增的岗位,差不多就四百多人了,员工规模直接扩张一倍。

    赵秘书犹豫了一下,然后说:

    “总,公司项目规模其实没有扩张的那么迅速。”

    “各个部门也是报着被砍需求的心态上报的人数,有些虚高,不要再让各部门复核一下?有些岗位其实没必要...…………”

    郝运摆摆手打断她:“不用。”

    郝运笑着说:“一百九十七个,就一百九十七个吧。公司就当进行人员储备了,尤其是编导部,他们最近也不容易。”

    说完,郝运心里开始盘算。

    一个人每月工资算一万块,一百九十七个人,一个月就将近两百万呢!

    这还没算年终奖、福利、办公成本。

    人越多,固定支出就越稳!

    他看着赵秘书:“招聘能搞定吗?”

    赵秘书点点头:“行政部这边已经准备好了。招聘邮箱这段时间一直在收简历,再加上之前很多未处理,进入简历库的简历。人事那边加班筛的话,年后应该能把所有岗位补上。”

    郝运“嗯”了一声。

    他想了想,又问了一句:“工资预算那边,你们算过没?每个月要多出多少?”

    赵秘书翻开另一页:“按各岗位的平均薪资算,每个月新增人力成本大概在二百二十万左右。加上社保公积金,二百八十万出头。”

    郝运听完,嘴角勾出了一丝微笑。

    这么算下来,一年的人力成本要增加三千多万,这还没算年终奖。

    乃求嘞,日子更加有盼头了!

    郝运拍板:“行,那就招吧。”

    赵秘书点点头,然后说:“总,现在还有一个困难需要解决。”

    郝运问:“什么困难?”

    赵秘书说:“办公场地有些困难,嘉世产业园已经没有多少空楼栋了。”

    郝运愣了一下。

    他盘算了一下目前的部门分布:

    嘉世产业园7栋:【制片部】【ip运营部】

    嘉世产业园8栋:【行政部】【编导部】【演艺部】【唱作部】

    嘉世产业园9栋:【棱镜空间】

    嘉世产业园10栋:【杂志部】

    嘉世产业园11栋之前是库房,平时放一些ip运营部囤的周边货物。

    自从李雄飞带着那七十多人的特效组入驻后,行政部才把11栋给了出来,这次编导部大扩招,不出意外的话,肯定是要搬到11栋的。

 

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